İnsan Kaynakları Yönetimi olarak temel politikalarımız;
Misyon ve stratejik hedeflerimizi gerçekleştirebilecek, yenilikçi, çağdaş, kendini geliştirebilen ve kurumlarımızı ileriye götürecek yetkinlikte, fark yaratacak bir organizasyon yapısına ve insan gücüne sahip olmak,
Kurumlarımızı geleceğe taşıyacak liderlerin yetiştirilmesi ve ileriye dönük yedekleme sistemi ile planlı bir insan kaynakları yönetimi uygulamak,
Bilimsel ve kültürel bilgi ile yaratıcı ve farklı fikirlerin eşitlik, güven ve saygı çerçevesinde rahatlıkla dile getirildiği, ‘Tek Kurum Tek Ses’ politikasını benimsemiş bir kurum kültürü oluşturulmasını sağlamak,
Kurumlarımızın stratejilerini gerçekleştirmek ve çalışanlarımızın motivasyon ve verimliliklerini arttırmak amacıyla çağdaş ve kurumsal insan kaynakları süreçlerini dizayn etmek ve uygulamak,
En değerli sermayemizin insan olduğu bilinciyle sürekli eğitime ve gelişime yatırım yapmak.

Başvurularınızı kariyer@redhouse.com.tr adresine e-posta ile gönderebilirsiniz.

CIS Uluslararası Çocuk Koruma” standartlarına paralel olarak SEV/Redhouse işe alım süreçlerinde çocuk koruma konusuna titizlikle yaklaşıp büyük önem vermektedir.

Kurumlarımızda çalışanlar, “Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Sözleşmesi”nin yanı sıra, SEV’in etik kuralları ve değerlerinin uygulanması konularında da örnek oluşturacağının bilincindedir. Bu başvuruda bulunarak aday bugüne dek,